现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可(kmany的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级ě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nánmany的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级)55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部(bù)内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政部(bù)门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体的(de)工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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