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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算?其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算,赋(fù)闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)?,重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题,农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的(de)日子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

  赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的(de),

  能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的,先到户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具(jù)接纳函,再到(dào)用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥,所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

  3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(收(shōu)取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

  3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的(de)为十二个月。

  5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

  今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每(měi)添加(jiā)一(yī)年(nián),收取期限(xiàn)添加一个(gè)月,最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

  1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进行存案,并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资(zī)料;

  2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单证,然(rán)后(hòu)到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

  1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年,可收取12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián),可收取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng),可收取24个(gè)月。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

鸢尾花怎么读拼音,鸢怎么读>  3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng);

  5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

   缴费满1年以上的,累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月,核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

   依照(zhào)以上方法核算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年,核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的,按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上,核算收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的,按(àn)24个月核定(dìng)。

   也就是(shì)说,核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

   赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn),但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

  赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限,依据(jù)赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认,最长不得超越24个月(yuè)。

  1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的,收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的,收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

  法(fǎ)律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月;

  累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上(shàng)的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

  从(cóng)头工作后,再次赋(fù)闲的,缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算,可(kě)是最(zuì)长不得超越24个月。

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