上一休一(yī)是什(shén)么意思(sī)，上一休一(yī)的(de)工作好还是8小(xiǎo)时好是上一(yī)休一或做一休一意思(sī)是工作一天，休息一天(tiān)，再工作(zuò)一天，休(xiū)息(xī)一(yī)天的。

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上一休一是什么意思，上一(yī)休(xiū)一的工(gōng)作好还是8小时好

　　做(zuò)一休一(yī)属于不定时工(gōng)作时(shí)间。

　　不(bù)定时工作时间，是指无(wú)固定工(gōng)作时(shí)数(shù)限制的工时制(zhì)度。

　　适用于工作性(xìng)质(zhì)和职责范围不(bù)受固迪奥丝绒和哑光有什么区别，迪奥丝绒和哑光哪种好看定工作时间限(xiàn)制(zhì)的劳动者(zhě)的。

　　正常工(gōng)作时间，是(shì)指(zhǐ)用(yòng)人单位在法定工作时间内所确定的工(gōng)作时(shí)间(jiān)。

　　根据最新法律(lǜ)规定，每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时。

标准(zhǔn)工作(zuò)时间（标准工时）

　　是指法律(lǜ)规定(dìng)的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法(fǎ)安(ān)排的工(gōng)作日和工作周的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　我国的标准工时(shí)为(wèi)劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)8小(xiǎo)时，平均每周工作40小时，每周至(zhì)少一天(tiān)休息日。

我国的法定工作时间是多久(jiǔ)

　　劳(láo)动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过40小时的工时制度。

　　对(duì)实行(xíng)计件工(gōng)作的劳动者，用(yòng)人单位应(yīng)当根据《劳动法》第三十六条规定(dìng)的工时制度合(hé)理确定其劳动定额和计件报酬标准。

上班时长(zhǎng)超(chāo)过八小(xiǎo)时是否违反劳动法要分情况

　　1.根(gēn)据劳(láo)动法的相关规定(dìng)，国(guó)家实行八小时工作制度，即劳动(dòng)者每天工作时间不(bù)得超过八小时，每周工(gōng)作时间(jiān)不得超过四十四(sì)小时，这是标准工时(shí)。

　迪奥丝绒和哑光有什么区别，迪奥丝绒和哑光哪种好看　但是加班也不是无限制(zhì)的延长工作时(shí)间，用工单位要根据劳动者(zhě)的(de)身体状(zhuàng)况适(shì)当(dāng)延长一至(zhì)三小时。

　　2.如(rú)果用工者(zhě)要求员工加班，应按(àn)时薪的(de)1.5倍(bèi)支付报酬，就是(shì)不低于工资的百分(fēn)之一百(bǎi)五十的工资标(biāo)准支付报酬(chóu)。

　　不(bù)然(rán)员工可(kě)以依法维护(hù)自己的权(quán)益(yì)。

　　3.对于(yú)特殊行业，例如铁路、航空(kōng)、邮(yóu)电、勘探等(děng)，符合条件的单(dān)位(wèi)经劳动行政(zhèng)部门的批(pī)准，可(kě)以实行不同(tóng)的(de)工作和休(xiū)息时间。

　　因(yīn)此对(duì)于特(tè)殊岗(gǎng)位(wèi)，工作时(shí)间给予调整至12小时是(shì)可以的。