如今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出名(míng)的(de)当属华为了(le)，华(huá)为(wèi)这些年的(de)发展可(kě)谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系(xì)列举动(dòng)和公(gōng)司治理(lǐ)策(cè)略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华(huá)为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何(hé)分配？华为现在最大的(de)股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说(shuō)过(guò)，但华为(wèi)的(de)股权是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业(yè)现(xiàn)在发展这么大，绝对不可(kě)能是(shì)个别(bié)人的(de)功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限(xiàn)公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和云(yún)计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名(míng)员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强发布，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为(wèi)还获(huò)得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做(zuò)了哪些努力我们也(yě)可以了(le)解一下。华为是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营企业。股东会(huì)是公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁(cái)任正(zhèng)非两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同(tóng)时(shí)也参(cān)与了员工持(chí)股(gǔ)计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的强(qiáng)力推(tuī)行(xíng)下，华(huá)为(wèi)公司实(shí)行员工(gōng)持(chí)股改革：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变一元一股的股(gǔ)票(piào)，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这是华(huá)为投(tóu)资控股有小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式限(xiàn)公司工会(huì)授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公(gōng)司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公司发展的(de)越来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价(jià)格(gé)是最新的(de)每(měi)股(gǔ)净资(zī)产价格，不(bù)过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格的(de)6个(gè)月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业(yè)公(gōng)司的产(chǎn)品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角等(děng)等(děng)条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式