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  现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金?城镇职工养(yǎng)老保险,正(zhèng)常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金,个(gè)人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老金,个人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问题,农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的生(shēng)活(huó)知识(shí):

领养老金的年(nián)龄是(shì)多(duō)少

  领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  男职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的电动仙女棒是什么东西,仙女棒是用来干嘛的(de)女职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁,自由职业(yè)者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外(wài),党政机(jī)关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁,且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

  1、城(chéng)镇职工养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女(nǚ),都是60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

  以上就是给各位带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

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  女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退(tuì)休手(shǒu)续;

  2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的,女职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇,符合(hé)参保条件的(de)参保(bǎo)后可以(yǐ)按月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ),然(rán)后(hòu)办理相关登记(jì),之后每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了(le),通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

  女职工退休的条件,具体(tǐ)如(rú)下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的(de);

  2.从事有害(hài)身体健康的工作(zuò),年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四(sì)十五周岁(suì),连续工龄满十(shí)年,完全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致(zhì)残,完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

  法律依据:《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民(mín)所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人,符合(hé)下(xià)列条件之(zhī)一(yī)的,应该退休(xiū):

  (一)男年满六十周(zhōu)岁(suì),女年(nián)满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的(de)。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或(huò)者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工(gōng)作,男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本(běn)项规定(dìng)也(y电动仙女棒是什么东西,仙女棒是用来干嘛的ě)适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

  (四)因工致残(cán),由医院证明(míng),并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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