如今(jīn)的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华为(wèi)了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步(bù)步(bù)高(gāo)升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华(huá)为的一系列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是如何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力(lì)的(de)结果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术(shù)有限公司成(chéng)立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为(wèi)有17多万名员工(gōng)，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强”榜北约可以灭掉俄罗斯吗，北约为什么对抗俄罗斯单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

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现在的华为毫无(wú)疑问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持(chí)有的民营企(qǐ)业。股东会(huì)是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会(huì)履行股东(dōng)职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机构是持(chí)股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体(tǐ)持股员工行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正非作为公司个人(rén)股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华为公司实行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水平和对公司的(de)贡(gòng)献决(jué)定(dìng)其获(huò)得(dé)的(de)股份数。员工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华(huá)为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的(de)虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资(zī)产价格，不过(guò)这(zhè)项规定也有(yǒ北约可以灭掉俄罗斯吗，北约为什么对抗俄罗斯u)很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的任何一(yī)条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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