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身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的

科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至十一级。

<身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的p>　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。