4月20日，作为国(guó)内规模最大的民营能源企业之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披(pī)露了2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告，就公司环(huán)境、社(shè)会和(hé)管治(zhì)三个维(wéi)度展开详(xiáng)细汇报(bào)。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了(le)社(shè)会多方的认可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖、安永(yǒng)可持续发展年度杰出(chū)企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事(shì)长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类(lèi)社会(huì)可持(chí)续发展，这个理念很(hěn)好地体现了企业(yè)公民的(de)社会价(jià)值。作为一家以清洁(jié)能源(yuán)为主的企业，理(lǐ)应有所作为，作出表(biǎo)率。

　　推(tuī)动低碳(tàn)发展，碳排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足(zú)轻重(zhòng)，特(tè)别是在国(guó)内(nèi)“双碳”背景下，能源企(qǐ)业肩(jiān)负重要使(shǐ)命。新奥股份(fèn)一方面积极(jí)主动履行低碳减排义务，承(chéng)诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为(wèi)营造绿色生态贡献力量(liàng)。另一(yī)方面(miàn)，公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针，不断落实环保工作(zuò)主体(tǐ)责任，明确内部(bù)员工的环(huán)保职责。

　　环境保护(hù)工作(zuò)不(bù)只是新奥股份领导(dǎo)层付诸实践，公司的每(měi)一位员(yuán)工都(dōu)有相关意识、决心和实际(jì)举措。为了更好落实环(huán)保工(gōng)作，新奥股份(fèn)持续加强员工节能环保意识，发起低(dī)碳绿色办公的(de)倡议活动，倡导各子公司组(zǔ)织开展各类低碳节能主(zhǔ)题(tí)宣贯活动(dòng)，促进员工养成低碳办公及生活(huó)的习惯，提升了(le)公司低碳节能领域的(de)黏合度、契合度。

　　截(jié)至(zhì)2022年底(dǐ)，新奥股份碳排放强度(dù)同比下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度(dù)同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)20.4％，全年无重大环(huán)境污染事件与违规行为，新奥股份及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认(rèn)证(zhèng)。新奥股份助(zhù)力社会及(jí)用(yòng)户减排(pái)5288万吨，全年环保资(zī)金投入(rù)6029万元。

　　此外(wài)，作为行(xíng)业(yè)气候(hòu)先锋企业，2022年(nián)新奥股(gǔ)份与国际(jì)权威第三方咨(zī)询机构合作，开展了(le)领先披露天然气产(chǎn)品(pǐn)全生(shēng)命周期碳排放范围三测算工作(zuò)，成(chéng)为国内能(néng)源(yuán)行(xíng)业三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口周(zhōu)期碳足迹的公司。

　　综合能源营收规(guī)模(mó)增(zēng)至百亿，光伏发电装机(jī)规模共计(jì)4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的环境(jìng)部分指出(chū)，公司秉持绿色(sè)发展的理念，全面响应国家“30、60”双碳目标(biāo)与能源转型战(zhàn)略，并结合公司的业(yè)务范畴，全面探索(suǒ)低碳能源与清洁能(néng)源解(jiě)决方案，为促进能源、经济、社会与环境的协(xié)调发展贡献(xiàn)力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到，涉及低碳能源(yuán)与清洁能源解(jiě)决方案的(de)综合能源销(xiāo)售及(jí)服务项目营收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一业务实现营(yíng)业收(shōu)入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增(zēng)速超过公司平均(jūn)水(shuǐ)平。截至2022年底，新(xīn)奥股份共有60个综合能(néng)源(yuán)项目(mù)完成建设并投入运营，累(lèi)计已投(tóu)运(yùn)综合(hé)能源项目(mù)达210个(gè)。

　　图(tú)1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合能源销售(shòu)及(jí)服务(wù)项(xiàng)目营业收入

　　制(zhì)图：金(jīn)融界上市公司研究院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在综合(hé)能源(yuán)业务(wù)方面，公(gōng)司充分(fēn)运(yùn)用数智(zhì)技术，强(qiáng)化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳(tàn)工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大(dà)业务矩阵，各业务组(zǔ)织结合资源(yuán)禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷(lěng)能发电可行性，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面等区域的太阳(yáng)能资源(yuán)和接收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏(fú)领域，2022年(nián)新奥(ào)股份于多地开展自有(yǒu)建筑光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生能(néng)源使用总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自身运营设施投运规模较(jiào)大的光伏设施(shī)位(wèi)于舟山接收站(zhàn)，设计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依托安全数(shù)智(zhì)化技术，职业健(jiàn)康安全投(tóu)入共计17.4亿元(yuán)

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的社会(huì)（Social）维(wéi)度指(zhǐ)出，公司依托(tuō)安全(quán)数智(zhì)化，实(shí)现全业务场景下(xià)“看得见、知重(zhòng)点、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运(yùn)营(yíng)管理体系，实(shí)现(xiàn)从(cóng)生(shēng)产安全和数智安全双(shuāng)向赋(fù)能(néng)，演进到“全(quán)场(chǎng)景安全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年底，新(xīn)奥(ào)股份职业健康(kāng)安全投入共(gòng)计17.4亿元，设(shè)置专职安(ān)全管理(lǐ)人员(yuán)1041名，信息安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大(dà)信息(xī)安全事故(gù)。此外，公司(sī)员工百万工时工(gōng)伤事(shì)故率0.34，职业病(bìng)案例(lì)数0件(jiàn)，承包(bāo)商(shāng)百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥(ào)股份除了积极在安全生产(chǎn)方面树立(lì)公司品牌外(wài)，公(gōng)司还积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工程为(wèi)核心的多个公(gōng)益慈善项目，并(bìng)参与乡村振兴行(xíng)动。2022年以来(lái)，新奥(ào)股份及子(zi)公司(sī)开展(zhǎn)慈(cí)善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治(zhì)理，客户满意度95.4分

　　良好(hǎo)的(de)企(qǐ)业治理对于公(gōng)司未来发展(zhǎn)有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的(de)治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公司建立了(le)完善的企业治理架(jià)构，不断提升董事会运(yùn)作效率，持续加强风险管理(lǐ)机制建设，保障公司的可持续发展。

　　在(zài)制度体系方(fāng)面(miàn)，新奥股份(fèn)严格遵(zūn)守上(shàng)市地的监管要求，持续完善治理架构及内部管(guǎn)控体系。在多(duō)元化管制方面(miàn)，公司以(yǐ)更加(jiā)全面综合的视角理解市场和客户的需求，提(tí)升公司(sī)决策水平。其中，女性董事占比由2021年(nián)的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至(zhì)2022年(nián)的36％。在合规运营方面(miàn)，公司不断(duàn)加强风(fēng)险管控，建(jiàn)立完善(shàn)的风险管控(kòng)体系，保(bǎo)障(zhàng)公司稳健经营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队(duì)综合素质，旨在为客(kè)户提供专业、优质的服务(wù)。公司优化(huà)客户(hù)投(tóu)诉处(chù)理机制(zhì)，增加(jiā)了“客(kè)户满意(yì)”管理(lǐ)原(yuán)则，明确要求(qiú)投诉调(diào)查过程须遵循客观(guān)性(xìng)和真实性(xìng)要求，对处理时效、处理流程与处理(lǐ)规(guī)则都进行闭环三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口监督，对所(suǒ)有投诉事件进(jìn)行100％回访并收集最终客户评价(jià)，提升(shēng)客(kè)户(hù)体验感。2022年，新奥股(gǔ)份的客户满意度为95.4分，客(kè)户投(tóu)诉率为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉(sù)办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示(shì)将牢牢把(bǎ)握天(tiān)然(rán)气大发展和产业(yè)数智升级(jí)的重大机(jī)遇，坚定推进(jìn)业务创新升级，在可持续(xù)发(fā)展理(lǐ)念(niàn)引领(lǐng)下，探索(suǒ)落地公(gōng)司(sī)在管治、环境及社(shè)会等多方面(miàn)的高质量发展新(xīn)模式(shì)，携手所(suǒ)有同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中(zhōng)国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 三沙市有多少人口2022，目前三沙市有多少人口