金(jīn)融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点(diǎn)； 贷(dài)款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音在投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背(bèi)景下，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过(guò)高(gāo)意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传图(tú)片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对(duì)上(shàng)述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一业(yè)务(wù)外包公司(sī)与所属员工(gōng)之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解(jiě)决。

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