互联网行(xíng)业年(nián)终(zhōng)奖打折(zhé)消息不断，知乎(hū)也未能(néng)全身(shēn)而退。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财经表示，自己和身边同事(shì)的年终(zhōng)奖按照往(wǎng)年惯例标准看，被打(dǎ)了6折，还有的部门(mén)年终奖(jiǎng)被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部都在(zài)调侃，年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消(xiāo)息最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不过，上述员工告诉时(shí)代财经(jīng)，此次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下(xià)发具体(tǐ)文件，而(ér)是逐(zhú)层向下口头(tóu)通知，在上(shàng)周(zhōu)日（4月23日）前全部(bù)告知(zhī)完(wán)毕。4月(yuè)25日，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工(gōng)资(zī)一(yī)同下发。

　　即便早(zǎo)有预期，当收到(dào)工资以及年终奖的那(nà)一刻，知(zhī)乎员工(gōng)李诚(chéng)（化名）还(hái)是感到有些愤怒(nù)。据他预估，年(nián)终奖六(liù)折后，自(zì)己年收入相(xiāng)应(yīng)缩(suō)水超3万(w年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思àn)元。

　　“领导给出的理由是大环境不(bù)好，但(dàn)之前大环境好的(de)时(shí)候也没发更(gèng)多呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

　　在互(hù)联网公司约定俗(sú)成的语境里，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收(shōu)入(rù)，股票期权、年终奖金、保险等各(gè)项福利凑在一起，成(chéng)为一年薪资的总包（package）。其(qí)中，等同于数个月月薪(xīn)的年终(zhōng)奖是其中重要的组成部分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉时代(dài)财经，在上周(zhōu)得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折(zhé)的(de)消息后，自己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没(méi)劲(jìn)。

　　而(ér)这(zhè)并不是他一个(gè)人的感受。李(lǐ)诚表示，虽然也有人会觉得大(dà)环境就是这样，还是落袋为安比(bǐ)较重要，年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思拿多(duō)少(shǎo)是多少，但(dàn)大部分(fēn)人还是在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化(huà)是，公司员工加(jiā)班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班，但(dàn)“大部(bù)队(duì)”一(yī)般(bān)十点(diǎn)半才到。下班时间就更为(wèi)明显，在普遍加(jiā)班严重(zhòng)的互联网行业，准点下班的情况极(jí)为罕见，一(yī)般都要(yào)工作(zuò)到晚上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不少同事(shì)到(dào)点就起身打卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年(nián)终(zhōng)奖打折的互联网公(gōng)司。今年以(yǐ)来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂(chǎng)都(dōu)曾传(chuán)出(chū)年终(zhōng)奖缩水的消(xiāo)息(xī)。

　　不(bù)过，与其他互联网(wǎng)公司相比，知乎所面临的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告显示，期(qī)内公司录得营收36.05亿(yì)元，同比(bǐ)增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数(shù)据(jù)显示，这已经是知乎自(zì)2019年以来连续(xù)4年录得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量(liàng)资(zī)金投入，知(zhī)乎月活数据和(hé)平均(jūn)每(měi)月付(fù)费会(huì)员数(shù)据仍在(zài)继续保(bǎo)持(chí)增长。财报数(shù)据(jù)显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均(jūn)每月活跃(yuè)用(yòng)户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加370万人。平均每月(yuè)付(fù)费会员同比增年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思加(jiā)112.5％至1300万(wàn)人(rén)，付(fù)费会员数(shù)渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就此破产。截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎账上仍持(chí)有超过45亿元现金(jīn)。但在(zài)全球经济下行的(de)当下，烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知乎股价(jià)一路下跌，截至4月27日(rì)，知(zhī)乎(hū)美股收(shōu)盘(pán)报(bào)价(jià)1.09美(měi)元/股，不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的(de)十分之一。

　　如何(hé)扭(niǔ)亏(kuī)为(wèi)盈，成为摆(bǎi)在知(zhī)乎面(miàn)前最重要(yào)的问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话(huà)交流会上，知(zhī)乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略(lüè)是生(shēng)态(tài)第一，而这一战略意图的短(duǎn)期目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为此，在过去一年时(shí)间内，知乎已经做(zuò)出诸(zhū)多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在积极进军职业(yè)教育市场。目前知乎已(yǐ)经完(wán)成(chéng)对教(jiào)考平台掌上园丁(dīng)、会计(jì)在线培训公司品职教(jiào)育，以及(jí)留(liú)学培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎职业培训2022年(nián)全(quán)年收入2.48亿元(yuán)，较上一财(cái)年(nián)同(tóng)期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中(zhōng)的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎(hū)也(yě)在持(chí)续通(tōng)过(guò)发力(lì)网文、故事类(lèi)内容，推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会员收入同比(bǐ)增长84.1％至(zhì)12.31亿(yì)元，在总收入中的占比从2021年的(de)22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日，知(zhī)乎还上(shàng)线了(le)一款名为“盐言故事”的App，提供专(zhuān)门(mén)的故事内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教(jiào)育、商业化(huà)等多(duō)个业务(wù)条(tiáo)线。财报数据显示(shì)，截至2022年底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年(nián)同期具体员工人数，不过(guò)据界面新闻(wén)报道，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾(céng)达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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