15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)凝神静气的意思 凝神静气是成语吗人的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(凝神静气的意思 凝神静气是成语吗jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　凝神静气的意思 凝神静气是成语吗　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

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