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精益求精下一句是什么意思,精益求精下一句是什么德 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什(shén)么级别,法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当于什么级(jí)别,医院的科长相当于(yú)什么(me)级别,大学(xué)保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题,小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案:

科长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的中层干部的。

  公务员(yuán)科长在公务员体系当中,一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

  只不过,在(zài)单(dān)位性质不同的情况下,科长所在的科室(shì)职能(néng),亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力,会(huì)存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机(jī)关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

  在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长不是职位(wèi),而是职级(jí),相当于某某(mǒu)局局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中,科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部,即(jí)是职(zhí)位,也是职级(jí)(有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升档次,将科(kē)长称为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不(bù)设科(kē)长,最小的就(jiù)是副处长(副处级)。

  在企事业单(dān)位中,科长是职位,不是职(zhí)级,相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

  1、国务(wù)院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二至三级(jí)。

  3、部(bù)级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级(jí)。

  5、司级(jí)正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视员(yuán):五至七级。

  6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处(chù)级(jí)正职(zhí),县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八(bā)至十一级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级(jí)。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。

  11、科员:九至(zhì)十四级。

  12、办事员:十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力,可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况,进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

  3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度,科长享有制(zhì)定、修改的权力。

  4、作为(wèi)科(kē)长的情况下(xià),需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责

  1、分公司(sī)财务核算,组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

  加强财务管理,分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划,正确合理利用资(zī)金,提高(gāo)资金使(shǐ)用效率,指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

  3、做好资金管理,组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

  4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额,尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精(jīng)打(dǎ)细算(suàn),确保经(jīng)济(jì)效益;

  6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况,注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí),确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò),加速资金回笼;

  8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī),密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

  9、组织(zhī)财务人(rén)员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作,考核经营(yíng)成果(guǒ),分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题,

  10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

  科长,是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能,属于有责任的(de)部门担任(rèn)者,在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

  在企事业单位中,科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

  (一(yī))国务(wù)院总理(lǐ):一级;

  (二(èr))国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部级正职,省级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级;

  (五)司(sī)级(jí)正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡(xún)视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级;

  (八)处(chù)级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调(diào)研(yán)员:八至十一级(jí);

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员(yuán):九至十(shí)二级;

  (十)科级副(fù)职(zhí),乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十(shí)四级。

  科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的(de)。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别?以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别,法院科(kē)长相当于什么级别(bié),日(rì)本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,医院的科长相当于什么(me)级别,大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:

科长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

  公务(wù)员科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

  只不(bù)过(guò),在单位性质(zhì)不同的情况下,科(kē)长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也是(shì)职位。

  在行政机关中,科长是职位(wèi),也(yě)是(shì)职级,是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

  在县级政府部门中,科(kē)长不是职(zhí)位,而是(shì)职级,相当于某某局局长,其职(zhí)级(jí)为正科(kē)级;在(zài)地(市)级政府部门(mén)中(zhōng),科长是中层干部,即是职位,也是职(zhí)级(jí)(有些(xiē)地(精益求精下一句是什么意思,精益求精下一句是什么德dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但(dàn)其实质(zhì)还是正科级(jí));在省(市)级政府部(bù)门中,不设精益求精下一句是什么意思,精益求精下一句是什么德科长,最小的就(jiù)是副处(chù)长(副处级)。

  在(zài)企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是职(zhí)级,相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级正职(zhí),省级正职(zhí):三至四(sì)级。

  4、部级副(fù)职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司(sī)级(jí)正职(zhí),厅级正职,巡视员:五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

  6、司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán):六(liù)至八(bā)级。

  7、处(chù)级(jí)正职(zhí),县级正职(zhí),调研(yán)员:七至十(shí)级。

  8、处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副(fù)主任科员(yuán):九至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的能力(lì),可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核结果上的统计。

  3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的(de)权力。

  4、作为科长的情况下,需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

  1、分公(gōng)司财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供(gōng)真实会计核算资料;

  加强财(cái)务管理,分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计划,正确(què)合理利用资金,提高资金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核算;

  3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ),组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

  5、制定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动(dòng)资金定额,尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì),精(jīng)打细算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

  7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作,加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

  8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

  9、组织财(cái)务人员,定期(qī)开展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,

  10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

  科长,是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能,属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者,在(zài)中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

  根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同(tóng),权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大(dà)。

  在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一)国务(wù)院总理(lǐ):一(yī)级;

  (二)国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部(bù)级(jí)正职(zhí),省级(jí)正(zhèng)职:三至(zhì)四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五级(jí);

  (五)司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职(zhí),助(zhù)理巡视员:六至八级;

  (七(qī))处级正职,县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职,调研员(yuán):七至十级(jí);

  (八)处级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级(jí);

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三级;

  (十(shí)一)科(kē)精益求精下一句是什么意思,精益求精下一句是什么德员(yuán):九至(zhì)十四级。

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