赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则(zé)的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规(guī)则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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