当兵多久(jiǔ)回家一次？是(shì)没有(yǒu)特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)以及当兵(bīng)多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次过年呢，当(dāng)兵多久回家一次(cì)比较好(hǎo)，当兵多久回家一次(cì)体检，当兵多会儿可以回家一次等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当(dāng)兵不(bù)是(shì)挺好的吗?你可以看(kàn)看(kàn)对方人品咋样，男(nán)人当(dāng)过兵还行(xíng)，试着了(le)解相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是(shì)没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可(kě)以回家的(de)。

　　两年(nián)义务(wù)兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲(qīn)假的(de)。

　　但是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大变(biàn)故的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事(shì)假15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，下(xià)士任期内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每(měi)次假期20日；中士以上士官每年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官与配(pèi)偶、父母不(bù)在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一方居住在一地的，只享受探望配(pèi)偶的假期；与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一年(nián)内同(tóng)时符合探(tàn)望配偶(ǒu)和(hé)探望(wàng)父母(mǔ)条件的(de)，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四(sì)）不享受探望父(fù)母假和探(tàn)望(wàng)配偶假的高级士官(guān)，每年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)休假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的假(抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返(fǎn)路(lù)费按照规定的标(biāo)准报销。抚州市是哪个省的 抚州市抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市是几线城市

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋(móu)部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优(yōu)先体检政考、优先(xiān)审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前(qián)正在(zài)高校(xiào)就读的学生(含(hán)高校新生)，服(fú)役(yì)期间按规定(dìng)保(bǎo)留(liú)学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上(shàng)半(bàn)年批准入伍的(de)高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已完成专(zhuān)业培训教(jiào)学(xué)培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在(zài)部队完成，所在学校可按学(xué)制规定(dìng)颁发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关优(yōu)惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通(tōng)本(běn)科及(jí)以上(shàng)毕业班(bān)学生，完(wán)成专(zhuān)业理论课程的学(xué)习与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计(jì)和论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕(bì)业，享受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军(jūn)队院校(xiào)，年(nián)龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专(zhuān)毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参(cān)加军队(duì)本科层次招生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少(shǎo)数民(mín)族年(nián)龄(líng)再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培(péi)训合格后提拔为军(jūn)官(guān)。

　　获得二(èr)等功以(yǐ)上奖励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族(zú)选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一(yī)高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别优(yōu)秀的)录取且取得全(quán)日制本科(kē)学历和学(xué)士学(xué)位的(de)毕业(yè)生，参加全国(guó)硕士(shì)研究生(shēng)招(zhāo)生统一考试且取得全日制研究生学历(lì)的毕(bì)业(yè)生，服役(yì)期间表现优秀的可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕(shuò)士研究生毕(bì)业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获(huò)得二等功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰为英(yīng)模人物的，驻国(guó)家三(sān)类(lèi)以上艰(jiān)苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数民族聚(jù)居区(qū)部队(duì)且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专以(yǐ)上学历(lì)的优先(xiān)选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予(yǔ)士(shì)官(guān)军衔(xián)和(hé)确定工资起点时，地方高(gāo)校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现(xiàn)役满12年的(de)士官、服现役期间荣立(lì)二等(děng)功以上奖励的或者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上奖励的、因战(zhàn)致残(cán)被评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾(jí)等(děng)级的、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考(kǎo)录(lù)

　　全省公务员录(lù)用考试中(zhōng)，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(nián)(含(hán))以上且符合其(qí)他资格条件的高校毕(bì)业生退役士(shì)兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报(bào)考(kǎo)面向(xiàng)服务(wù)基(jī)层项目人员定向(xiàng)招录的(de)职位，同大学生村(cūn)官(guān)等服务基层项目人(rén)员共(gòng)享15%左(zuǒ)右的公务员定向(xiàng)招录(lù)计划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警(jǐng)岗位优先安(ān)排一定比例用于招录(lù)高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时，符合招聘(pìn)条件的退役(yì)高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为(wèi)探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)《规(guī)定》明确(què)士官享受假期(qī)的(de)种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父(fù)母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一(yī)级的(de)任(rèn)期内(nèi)享受两次探望父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士(shì)官，与(yǔ)配偶不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的(de)，每年(nián)享受(shòu)一次(cì)探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母不在(zài)一地(dì)生活的，每两年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不(bù)含国家法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障现(xiàn)役军人享有与其(qí)履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇(yù)应当(dāng)与国民经济发(fā)展相协调，与(yǔ)社会进步相适(shì)应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等(děng)级(jí)工(gōng)资制，士(shì)官实行军衔级(jí)别(bié)工资制，义(yì)务兵享受供给制生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的(de)津贴、补贴和(hé)奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的休(xiū)假、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经济(jì)社(shè)会发展水平提高现役军(jūn)人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军(jūn)人(rén)保(bǎo)险制度，与社会(huì)保险(xiǎn)制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定(dìng)的军人保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后(hòu)，按照国家有(yǒu)关规(guī)定接(jiē)续养老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险(xiǎn)关(guān)系，享受(shòu)相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就业期间(jiān)，按照国家有关规定享受(shòu)相应的(de)保障(zhàng)待遇。

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