现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

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领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业(yè)单位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并(bìng)已办理退(tuì)休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的(de)工(gōng)人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周(zhōu)岁，女年满(m认真地还是认真的写作业，认真的与认真地ǎn)五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适(shì)用(yòng)于工(gōng)作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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