今天(tiān)给各(gè)位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在面临(lín)的问(wèn)题，别(bié)忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)计税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)

工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税(shuì)法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直(zhí)接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按(àn)个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得(dé)税的(de)计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图(tú)的工资(zī)，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除(chú)。

个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所得(dé)税基(jī)数(shù)。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度(dù)或年(nián)度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确(què)定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或(huò)年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是(shì)用到利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计(jì)利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的(de)项目金额(é)，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业(yè)所得税(shuì)的(de)计算基数是在会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额的(de)基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规(guī)定调整的(de)项目金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得(dé)额(é)。

企业(yè)所得(dé)税是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企(qǐ)业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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