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  15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间?是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天,7~15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间,15个工作日是多长时(shí)间呢(ne)?,15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天,15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题(tí),小编将为你整理以下的知识答案:

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

  15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

  每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息韵母带ao的字有哪些,韵母带ao的字有哪些,带韵母ao的字有哪些字带韵母ao的字有哪些字(xī)日。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日,特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据(jù)

  《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

  国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

  第四十(shí)一(yī)条

  用人单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需要,经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān),一般(bān)每日(rì)不(bù)得超过一小时(shí);因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的,在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时,但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

  马克(kè)思认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件,没有这个(gè)条件(jiàn),一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国(guó)际共运史上(shàng),各国(guó)工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克(kè)思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议,但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出:我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八(bā)小时。

  这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求,代表(biǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时,每周不(bù)能超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔(tǎ),八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí),并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

  在这之后的(de)1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工,以失败告(gào)终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突,喊出八(bā)小时(shí)工作,八小时(shí)休息(xī),八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号(hào),暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

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  由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上,法(fǎ)国(guó)代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日,定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争,

  继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

  缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个(gè)工作日(rì)),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

  工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

  工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的,在(zài)正常(cháng)情况下,一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时,每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时,平均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

  标准工作日是我国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日,是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日,也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延(yán)。

  期间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内,期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的,以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

  【法律依据(jù)】:《中华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动法》

  第(dì)三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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