金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部(bù)等四部(bù)门发(fā)布关于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照(zhào)“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区工作(zuò)者18人的规划(huà)目标，进(jìn)一步(bù)充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕(bì)业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到(dào)村担任(rèn)村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务吸纳就浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业(浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗yè)、健(jiàn)康(kāng)等生活(huó)性服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业，符(fú)合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务(wù)设(shè)施为高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位，引导高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基(jī)地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校”合作平台(tái)，探索社会工(gōng)作高(gāo)层(céng)次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思(sī)想教育，引导在校大学(xué)生树(shù)立科学的就业观和(hé)成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡社(shè)区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要(yào)进(jìn)一步开发社区(qū)治理和服务(wù)相关理论和实(shí)践课程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导。各(gè)地(dì)公共就业(yè)人才服务(wù)机构(gòu)要及时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗位招聘信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平台要设立高校毕(bì)业(yè)生(shēng)城乡(xiāng)基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布(bù)各地社(shè)区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重(zhòng)点问题加大(dà)宣传(chuán)力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体(tǐ)使用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职业的了解。各(gè)地教育、人(rén)力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各(gè)高(gāo)校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招录（聘）公(gōng)务员或事业(yè)单位工作人员(yuán)特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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