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竞(jìng)聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同心强，具有(yǒu)一定(dìng)的(de)团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同人沟通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述(shù)，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明人等。

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