现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现(广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生(shēng)产(chǎn)和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需(xū)要满(mǎn)足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(x广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常iāng)关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也(yě)适用(yòng)于工作条(tiáo)件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

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