京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出(chū)任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷(léi)出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO，负责日常运营(yíng)管理，向京东(dōng)集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集(jí)团总裁一职，徐雷由京东零售(shòu)集(jí)团CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁，负(fù)责京东(dōng)各业务板块的(de)日常运营(yíng)和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东，任职(zhí)财务副(fù)总裁(cái)，2020年1月晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今(jīn)担任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任京(jīng)东(dōng)零售的首席财务官，亦(yì)先(xiān)后兼(jiān)任集团(tuán)财务(wù)和(hé)集团(tuán)税务(wù)的(de)部(bù)门负责(zé)人。

　　在加(jiā)入京东之前，许冉是普华永道中天会计师事务(wù)所(suǒ)（特殊普通合伙(huǒ)）的审计(jì)合伙(huǒ)人(rén)，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国(guó)及美(měi)国的(de)注册会(huì)计师(shī)，毕业(yè)于北京大学并获得(dé)理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学士(shì)学(xué)位(wèi)。

　　过去(qù)半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架构调整动作频(pín)频。 观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪

　　2022年(nián)11月(yuè)，刘强东发布全员信：自观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪2023年1月(yuè)1日起，京东(dōng)集团(tuán)高级管理人员的(de)现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职(zhí)位越(yuè)高降得越多。

　　随后，京(jīng)东(dōng)零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整，其中最(zuì)大的变化是(shì)原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆(chāi)分(fēn)，家电和(hé)家居(jū)业务合并(bìng)为家电家居事(shì)业群(qún)，3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生(shēng)活服务、大(dà)时(shí)尚等5大事(shì)业群(qún)及(jí)同城零售和企业业务等多(duō)个(gè)独(dú)立(lì)事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即云(yún)事(shì)业部，销售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原京东科(kē)技(jì)数字城市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东科技销售中心(xīn)负责人(rén)后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京东再(zài)度进行组织变革，从事业群制(zhì)回归(guī)事业部(bù)制。京东零(líng)售五大事(shì)业(yè)群负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部(bù)负责人。调整后，京东(dōng)零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人(rén)，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类观摩和观看的区别和联系，观摩和观看的区别在哪似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮(lún)变革，在总部推行事业部制，成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事业部。在区域层面，取消(xiāo)原有的七(qī)大(dà)区域划分，将省份作为具(jù)体的经营单元(yuán)，直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇(huì)报。

　　多名接近京东(dōng)内部(bù)人士告诉(sù)《科创板日报》记者(zhě)，随着架构改变，最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构和(hé)人员(yuán)变动，能否(fǒu)为京(jīng)东(dōng)带(dài)来(lái)新的活力，仍有(yǒu)待观(guān)望(wàng)。“比起频(pín)繁调整人员，京东需要调整(zhěng)的是组织风气，反对形式主义(yì)和唯上思维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东(dōng)人(rén)士如是(shì)表示。

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