小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格。老板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自然是(shì)要(yào)听(tīng)老(lǎo)板的(de)，可是优(yōu)秀员工(gōng)往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但是随音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的(de)生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的(de)，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习。在(zài)这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下(xià)了(le音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格)很大(dà)的决(jué)心。

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