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公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表

公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集(jí)团董事(shì)局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立(lì)京东集团(tuán)总(zǒng)裁一职,徐雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京东(dōng)各(gè)业务板块(kuài)的日常运营(yíng)和协(xié)同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入(rù)京(jīng)东,任职(公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表zhí)财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担(dān)任(rèn)京东(dōng)的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任集(jí)团财(cái)务和集团税务的部门负责(zé)人。

  在加入(rù)京东之前(qián),许冉是普华永道中(zhōng)天会计(jì)师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦(yì)任(rèn)京东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注册会(huì)计师(shī),毕(bì)业于北京(jīng)大学并获得理学与经(jīng)济学双(shuāng)学(xué)士学位。

  过去(qù)半年多来,京东(dōng)内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全(quán)员(yuán)信:自2023年1月1日(rì)起,京东集团高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低(dī)10%到2公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表0%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随(suí)后(hòu),京东(dōng)零售事业群启动了一轮大调(diào)整,其(qí)中(zhōng)最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和(hé)家(jiā)居(jū)业(yè)务(wù)合(hé)并(bìng)为家电家居事业群,3C数码成为(wèi)独(dú)立事业群。调(diào)整后,京东零售包(bāo)括家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及同城零售(shòu)和企业业务等(děng)多(duō)个独立(lì)事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设立“一部(bù)三中心”,即(jí)云(yún)事业部,销售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城市(shì)群总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心负(fù)责人后,升任京东科(kē)技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的(de)京(jīng)东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制。京东零售五大事业(yè)群(qún)负(f公元800年中国是什么朝代建立的,中国各个朝代时间表ù)责人将统一(yī)变更为事业部负责人。调(diào)整后,京(jīng)东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚5大事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部负(fù)责(zé)人(rén),继续向京东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

  同(tóng)时,京东物流(liú)也以类似的(de)思(sī)路开(kāi)展了新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事业(yè)部(bù)制,成(chéng)立了(le)供应链、快递、快(kuài)运、国际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域(yù)划分,将省份作为具体的(de)经(jīng)营单元,直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近(jìn)京东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们(men)都要(yào)动(dòng)。”

  但(dàn)这(zhè)些(xiē)架构和人员(yuán)变动(dòng),能否为(wèi)京东带来(lái)新的活力(lì),仍有待(dài)观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主义和唯(wéi)上思维(wéi),要更(gèng)为真(zhēn)抓实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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