15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特·欧文邵阳学院是几本大学就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次(cì)大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利邵阳学院是几本大学亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在(zài)正常(cháng)情况下，一(yī)般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2邵阳学院是几本大学、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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