如(rú)今(jīn)的(de)国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于发字有几画，发字有几画五行什么华为的一系列举(jǔ)动和公(gōng)司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股(gǔ)东是(shì)谁你或(huò)许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为的(de)股权是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华(huá)为员(yuán)工持股方案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司(sī)发字有几画，发字有几画五行什么成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民(mín)营企业。股东(dōng)会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼(jiān)总裁(cái)任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机(jī)构是持(chí)股员(yuán)工代(dài)表会(huì)。持股(发字有几画，发字有几画五行什么gǔ)员工代表会由全体持股员(yuán)工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关权(quán)利，其中任正非作为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司(sī)股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新(xīn)员工不再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票(piào)，每年华(huá)为(wèi)会根据(jù)员工的(de)工作(zuò)水平和对(duì)公(gōng)司的贡献决定其获得的(de)股份(fèn)数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的(de)员工，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的分红。

就是(shì)这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公(gōng)司发(fā)展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根(gēn)据内部(bù)的评(píng)价(jià)体系(xì)，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不(bù)过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制条件，比如(rú)中高层每(měi)年有(yǒu)兑(duì)现额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离(lí)开(kāi)后，还要经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同(tóng)业(yè)竞(jìng)争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现。

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