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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队合(hé)作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实(s打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗hí)守信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四(sì)个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识(shí)和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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