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未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思

未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折消(xiāo)息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工(gōng)对(duì)时代(dài)财(cái)经表示,自己和身边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看(kàn),被(bè未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思i)打了6折(zhé),还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折上折”。一名(míng)员工向(xiàng)时代财经透露,现(xiàn)在公司(sī)内部都在(zài)调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放出(chū)。不过,上述员工告(gào)诉(sù)时代财经,此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折并未下发(fā)具体文件,而是逐(zhú)层向下口头通知,在上周(zhōu)日(4月(yuè)23日(rì))前全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日,年(nián)终奖随着工资一同下发(fā)。

  即便早(zǎo)有预期,当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻(kè),知乎员(yuán)工李诚(化名)还是感(gǎn)到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预估,年终奖(jiǎng)六折(zhé)后,自(zì)己(jǐ)年收(shōu)入相应(yīng)缩水超3万元。

  “领导给出(chū未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思)的理由是大环境不(bù)好,但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候也没发更多呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平地向(xiàng)时代(dài)财经表示。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的语境里(lǐ),员工们不单单盯(dīng)着每(měi)个月的工资收入,股(gǔ)票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各(gè)项(xiàng)福利(lì)凑在一起,成为一年(nián)薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的年(nián)终奖是其中重要的组成部分。

  正是因(yīn)此,年终奖的打折让不(bù)少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚告诉时代财经,在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的消息后,自(zì)己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而(ér)这(zhè)并不是他一个人的(de)感受。李诚(chéng)表示,虽然也有(yǒu)人(rén)会觉得大环境(jìng)就(jiù)是这样,还是(shì)落袋为安比较(jiào)重要,拿多少是(shì)多少,但大(dà)部分人还是在抱怨和吐槽。

  在(zài)他(tā)的(de)观察里,一(yī)个明显的(de)变化是,公司员工加班积极性显著(zhù)下降。知乎早上十点(diǎn)开(kāi)始上班,但(dàn)“大部队”一般十点半才(cái)到。下(xià)班时间就(jiù)更为明(míng)显(xiǎn),在(zài)普遍加(jiā)班严(yán)重的互联网行(xíng)业,准点下班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn),一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之后(hòu),不少同事到(dào)点就起(qǐ)身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂(chǎng)都曾传出年终(zhōng)奖缩(suō)水的消息(xī)。

  不过,与(yǔ)其他(tā)互联网(wǎng)公司相比,知(zhī)乎(hū)所面(miàn)临(lín)的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年(nián)财报(bào)。报告显(xiǎn)示,期内公(gōng)司(sī)录得营收36.05亿(yì)元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示,这已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年以来连续4年录(lù)得亏损,累(lèi)计亏(kuī)损接近(jìn)44亿元(yuán)。

  通过大量资金投(tóu)入,知乎月活数据和平均每(měi)月付费会员(yuán)数(shù)据仍(réng)在(zài)继续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报(bào)数(shù)据(jù)显示,2022年四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会(huì)导(dǎo)致知(zhī)乎(hū)就此破产。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍持(chí)有超过45亿元(yuán)现(xiàn)金。但(dàn)在全球经济下行的当下,烧钱换增长的故事已经不(bù)再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下(xià)跌,截至4月27日,知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈(yíng),成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电(diàn)话(huà)交流(liú)会上,知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指出,今年的公司战略是生态第(dì)一(yī),而这一战略意图的短期目标就是要(yào)尽快盈利。

  为此,在过去(qù)一年时间内(nèi),知乎已经(jīng)做出诸多努(nǔ)力。在新业务(wù)层(céng)面,知乎正(zhèng)在积极(jí)进(jìn)军(jūn)职业教育市场(chǎng)。目前知乎已经完成对教考平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会(huì)计在线(xiàn)培训公司品职教育(yù),以及留学(xué)培(péi)训中介(jiè)趴趴教育(yù)的收(shōu)购。

  财报数据显(xiǎn)示(shì),知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿(yì)元(yuán),较上一财年(nián)同期的0.46亿元增长442%,在(zài)总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年(nián)的1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在(zài)持(chí)续通(tōng)过发力(lì)网文、故事类内容,推动(dòng)盐选会员的发展。全(quán)年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6%,提升至(zhì)2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一款名(míng)为“盐言故事”的App,提(tí)供专门(mén)的故事(shì)内容阅(yuè)读服务。

  而在降本增效(xiào)方面(miàn),2022年内知(zhī)乎(hū)曾三次传出裁员(yuán)消息,涉及视频(pín)、教育、商业化等多个业(yè)务条线。财报数据显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数,不过据界面新闻报道(dào),知乎在2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人(rén)左右(yòu)。

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