小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其(qí)他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法中；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且(qiě)有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下(xià)了(le)很大的决心。

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