赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的(de)工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函，再到用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shō整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚u)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋(fù)闲(整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚xián)应(yīng)当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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