如今(jīn)的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步高升(shēng)，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略大家(jiā)都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大(dà)，绝对不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多(duō)人(rén)集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年(nián)，该(gāi)公司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了端(duān)到端的解决(jué)方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控(kòng)股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是(shì)成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力(lì)我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名(míng)股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)代表组(zǔ)成(chéng)，代(dài)表全体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使有关(guān)权(quán)利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推(tuī)行下，华为公司实(shí)行员工持股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发长期(qī)不变一元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工的(de)股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语ht: 24px;'>话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语(ne)，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会(huì)根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员(yuán)工持股方案让华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公司规定(dìng)根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资(zī)产价(jià)格，不过这项(xiàng)规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严(yán)格的(de)6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公(gōng)司的(de)产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑现。

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