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气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别

气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年终奖打(dǎ)折消息不断,知乎也(yě)未能全身(shēn)而退。

  多名知乎内(nèi)部员(yuán)工对时代财经表示(shì),自己(jǐ)和身边同事的(de)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)按照(zhào)往(wǎng)年惯例标(biāo)准看,被打(dǎ)了6折,还有的(de)部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露,现在公司(sī)内部都在调(diào)侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放(fàng)出。不过,上述员工告诉(sù)时(shí)代财(cái)经,此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发具体文件,而是逐层(céng)向下(xià)口头(tóu)通(tōng)知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日(rì),年终(zhōng)奖随(suí)着工资一(yī)同下发。

  即便早有预期,当收(shōu)到工资以及年终奖的那(nà)一刻,知乎员工李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他预估,年(nián)终奖六折后,自(zì)己(jǐ)年(nián)收入相应缩(suō)水超3万元。

  “领导给出(chū)的(de)理由是大环境不好,但之前(qián)大环境好的时候也没发(fā)更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平地(dì)向时代财经表示(shì)。

  在互联网公(gōng)司约定俗成的(de)语(yǔ)境里,员工们不单单盯着每个月的(de)工资收(shōu)入,股票(piào)期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一起,成为一年薪资的(de)总(zǒng)包(package)。其中,等同于(yú)数个(gè)月月薪的(de)年(nián)终奖是其(qí)中重要的组成部分。

  正是因此,年(nián)终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎(hū)员工(gōng)开始怀(huái)疑此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告(gào)诉时代财经,在上(shàng)周得(dé)知年终奖打折的消(xiāo)息后,自己每天(tiān)工作敲键盘、写文(wén)档都觉得没劲。

  而(ér)这并(bìng)不是他一(yī)个人的感(gǎn)受。李(lǐ)诚表(biǎo)示,虽然也有人会觉得大环境就是这样,还是落袋为安比(bǐ)较重要,拿多(duō)少是多少,但大部分人还(hái)是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的(de)观察里,一个明显的(de)变化是,公司(sī)员(yuán)工加班积极性显著下(xià)降。知乎(hū)早上十点开始上班(bān),但“大部(bù)队”一般十(shí)点半(bàn)才到。下班时(shí)间就更为明显,在普遍加班严(yán)重的互(hù)联网行(xíng)业,准点(diǎn)下班的情况极为(wèi)罕见,一(yī)般都(dōu)要(yào)工作到晚上九、十(shí)点(diǎn)。而在得(dé)知年终奖(jiǎng)打折(zhé)之后,不少同事到点就(jiù)起(qǐ)身打(dǎ)卡下班。

  知乎(hū)不是唯一一家年终奖打折的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂(chǎng)都曾传出年(nián)终奖缩水的(de)消(xiāo)息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公司相比,知乎所面临的(de)盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

  3月(yuè)22日,知乎发布(bù)2022年(nián)财报。报告显示,期内公司录(lù)得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自(zì)2019年(nián)以来连续4年录(lù)得亏(kuī)损,累(lèi)计(jì)亏(kuī)损接近44亿元(yuán)。

  通过大(dà)量资金投入,知乎月活(huó)数(shù)据(jù)和(hé)平(píng)均每月付费(fèi)会员数据(jù)仍在继续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数据显示(shì),2022年四季度,知乎(hū)平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比(bǐ)增加(jiā)370万人(rén)。平(píng)均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员(yuán)数渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损不会气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别e-height: 24px;'>气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别导(dǎo)致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当(dāng)下,烧(shāo)钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一路下跌,截(jié)至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成(chéng)为摆在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问题之一。在2022年(nián)11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出,今(jīn)年的公司战略是生(shēng)态第一(yī),而这一战略(lüè)意图(tú)的短(duǎn)期(qī)目标(biāo)就是要尽(jǐn)快盈利。

  为(wèi)此,在过(guò)去(qù)一(yī)年时间(jiān)内,知乎已经做出(chū)诸多努力。在新(xī气概和气慨哪个正确些,气概与气概的区别n)业务层面,知乎正(zhèng)在积极(jí)进军职业教育市场。目前(qián)知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品职教育(yù),以(yǐ)及(jí)留学培训(xùn)中介趴趴(pā)教育的收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎(hū)职(zhí)业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元,较上一财(cái)年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也(yě)在(zài)持续通过发力网文、故事类(lèi)内容,推动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会(huì)员收(shōu)入(rù)同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日,知(zhī)乎还上(shàng)线了一(yī)款名为“盐(yán)言故事”的App,提供(gōng)专门的(de)故(gù)事内容(róng)阅(yuè)读(dú)服务。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁员消息,涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业化(huà)等多个业务条线。财报(bào)数(shù)据显示,截至(zhì)2022年(nián)底,知(zhī)乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过(guò)据界面新闻报道(dào),知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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