小洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘(gān)人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(ji为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹āo)娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可(kě)能留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(y为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹ī)直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等(děng)到工作的(de)时候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知(zhī)识是(shì)远远不够的(de)，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了(le)很大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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