国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于优(yōu)化调(diào)整稳就(jiù)业政策措(cuò)施(shī)全力促发(fā)展惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有(中国有几个党派，中国有几个党派组织yǒu)企业扩大招聘(pìn)规模。对(duì)按照工资效益联动机(jī)制确定的工资总额难以满足(zú)扩大高校(xiào)毕业生(shēng)招聘需(xū)求(qiú)的国有(yǒu)企业，经(jīng)履行出资(zī)人职责(zé)机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况(kuàng)和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核(hé)增部分据实计入工资(zī)总(zǒng)额并作(zuò)为下一年(nián)度(dù)工资总额预(yù)算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编制存量(liàng)，统筹自然减员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模，合理确定(dìng)招录(lù)、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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