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俄罗斯女人能接受多少公分长度,俄罗斯人的尺寸是多少厘米 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中(zhōng)提出,加大(dà)从高校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生(shē俄罗斯女人能接受多少公分长度,俄罗斯人的尺寸是多少厘米ng)工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī俄罗斯女人能接受多少公分长度,俄罗斯人的尺寸是多少厘米)、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每(měi)万城(chéng)镇常住人(rén)口(kǒu)拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民政(zhèng)、人(rén)力资源社会(huì)保障(zhàng)等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

  二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报(bà俄罗斯女人能接受多少公分长度,俄罗斯人的尺寸是多少厘米o)考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù),科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活(huó)性服务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或开展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn),由财政给予贴(tiē)息;鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业提(tí)供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合(hé)条件的可申请获得(dé)社(shè)会(huì)保险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工作就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社(shè)会(huì)工作服务平(píng)台(tái)中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制,为吸引(yǐn)社(shè)会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一(yī)批就业见习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进(jìn)了解,激发到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习(xí)补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策,对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习(xí)人(rén)员(yuán),可按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招(zhāo)录为社区专职工作人(rén)员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高校要强(qiáng)化(huà)对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育,引导(dǎo)在校大学生(shēng)树(shù)立科(kē)学的就业(yè)观和(hé)成才观,激励(lì)高校毕业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基(jī)地,组织在校大学生走进城乡社(shè)区,开展实习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社会公益等活动,培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的项目,激发高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各地(dì)公共就业(yè)人才服务(wù)机构要(yào)及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上(shàng)线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务(wù)平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的(de)收集和对接,围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业发(fā)展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度,可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式,增(zēng)进高校毕业生对(duì)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校(xiào)要(yào)主动创造(zào)条件,为面(miàn)向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

  八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业生(以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初(chū)任培训工作,原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训,帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生(shēng)的关心关爱(ài),在工作生活心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业创业(yè)的优(yōu)秀典型(xíng)和先进(jìn)事(shì)迹,营造广大青(qīng)年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围(wéi)。

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