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部门经(jīng)理大还是总监大，部门经理大还是总监大些<正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢/h3>　　总经理(lǐ)大。

　　总(zǒng)监只是部(bù)分(fēn)业务，总经理是全面管理。

　　总监，一般是一(yī)个公司（或集团(tuán)公司）的最高(gāo)领导层，负(fù)责(zé)公司（或集团公(gōng)司）业务的(de)一个(gè)方面，如销售总监、财(cái)务(wù)总监等。

　　经理带有行(xíng)政管理权，总监更多是业(yè)务指(zhǐ)导权(quán)；

　　职位的(de)大小要(yào)从(cóng)具体工作上(shàng)区分，同一(yī)部门可以同时设总监和经理(lǐ)，但(dàn)工作上的可以区分为，总监(jiān)主(zhǔ)要做某(mǒu)一(yī)业务领(lǐng)域的管理(lǐ)工作，而经理负(fù)责部门的全面管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总(zǒng)监的主要职(zhí)责：

　　1、修订(dìng)及执(zhí)行公司战略规划及(jí)与日常营运(yùn)作相关的制(zhì)度体系、业务(wù)流程；

　　策划推(tuī)进(jìn)及(jí)组(zǔ)织(zhī)协调公司(sī)重大运营计划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运营(yíng)指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心(xīn)各部门(mén)的战略发展和业务(wù)计划，协调各部门的工作，建设和发展优(yōu)秀的(de)运营队伍；

　　完成总(zǒng)经理临(lín)时(shí)交办(bàn)的其他任务。

部(bù)门(mén)经理大还是总监大

　　总(zǒng)监的职权(quán)大于经理。

　　一般在企业经(jīng)营权层(céng)次，“总监”这个岗位级别处于总经(jīng)理和部门(mén)经理之间；在(zài)企(qǐ)业所有权层次。

　　但(dàn)是经(jīng)理而(ér)属于总(zǒng)监下(xià)面，在上层领导目前并(bìng)没有什(shén)么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的(de)日常经源此吵营管理和行政事务的(de)负(fù)责(zé)人(rén),由董(dǒng)事会决(jué)定聘任或者解聘,经理对董事会负(fù)责,可由董事和自然人股(gǔ)东充任,也可由非股东(dōng)的职业经(jīng)理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指承担对(duì)公司具有重要影响力或关系公司全(quán)局雹侍性的工作事务的岗位职务(wù)正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢者。

　　一般为某项领域的(de)第(dì)一监(jiān)管扒老人,在企业中也(yě)是高(gāo)层(céng)管理人(rén)员.在企业经营权(quán)层面讲,总监的岗(gǎng)位级别介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

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