金(jīn)融界5月(yuè)11日(rì)消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不(bù)满。至于(yú)浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司(sī)股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期末(mò)，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数为11975人(rén)，但其他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业(yè)相差(chà青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克)这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关(guān)于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向(xiàng)一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人(rén)业绩考(kǎo)核不佳(ji青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克ā)青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克所致，经沟通，目前(qián)该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

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