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西气东输的起点与终点,西气东输的起止点是哪里?

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劳心(xīn)者治人劳(láo)力(lì)者(zhě)治于人(rén)这句(jù)话的(de)意思是什么,劳心者(zhě)治(zhì)人 劳力者治于人是什(shén)么意思

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”这句话的(de)意思是(shì):脑力劳动者统(tǒng)治(zhì)人,体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心者治人(rén),劳(láo)力(lì)者治于(yú)人(rén)”出自《孟子(zi)》的《滕文公章句(jù)上》。

  这(zhè)句话中的劳心者就是(shì)指领导者,劳(láo)力者指的是被管理者(zhě)了(le)。

  人(rén)都想当领导,但(dàn)是成(chéng)为(wèi)一个领导者真的(de)不(bù)容易,成功领导(dǎo)的关键是(shì)成功(gōng)管理(lǐ)他人(rén)的能(néng)力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起而(ér)不(bù)惊,当(dāng)非常(cháng)之(zhī)谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有(yǒu)广泛(fàn)的(de)交际能力,能独当一面,可(kě)以(yǐ)做中级(jí)领导;

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的(de)所(suǒ)有(yǒu)的特质,才能做(zuò)一个高级领导;

  如果个(gè)中能力(lì)运用(yòng)自如(rú),做一个顶(dǐng)级领(lǐng)导就(jiù)没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成(chéng)为领导者的(de)级(jí)别也越高。

  比如,识(shí)人是内(nèi)功,也是(shì)成(chéng)为(wèi)领(lǐng)导必修的基础课。

  千军易得,一将难求(qiú);

  组织的(de)成功得力于20%的人的(de)努力,成功的领导都具有一(yī)双(shuāng)识人慧(huì)眼。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的羊群能够打败一只羊领(lǐng)导的狼群。

  没有无用的人,只有(yǒu)错误的位置。

  把正(zhèng)确的人放在(zài)正(zhèng)确的(de)位(wèi)置,这是高明的(de)用人方法。

  能识人(rén)、会用人,更具(jù)有领(lǐng)导(dǎo)素质,就可以考虑做领导(dǎo)了。

劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于(yú)人。是什么意思?

  意思是(shì):下(xià)等的(de)做体(tǐ)力劳动,中等的橘羡做(zuò)脑力劳动,上等的统(tǒng)治(zhì)者别(bié)人,该(gāi)句引申于孟子的(de)《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳(láo)心,或劳(láo)力;劳心者治人(rén),劳力者治于人;治于(yú)人(rén)者食人,治(zhì)人(rén)者食于人(rén):天下之(zhī)通义。西气东输的起点与终点,西气东输的起止点是哪里?>

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳(láo)动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统(tǒng)治者供养(yǎng)别人(rén),统(tǒng)圆(yuán)伏拍治者被人供养,这(zhè)是普天之下通(tōng)行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子(zi)万章、公孙(sūn)丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子(zi)题辞》:“此书(shū),孟子(zi)之所作也,故(gù)总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一篇,现(xiàn)存七篇十(shí)四(sì)卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子(zi)及(jí)其弟子的(de)政治、教(jiào)厅(tīng)裤育、哲(zhé)学、伦理(lǐ)等思(sī)想(xiǎng)观点和政(zhèng)治(zhì)活动。

  古代考试主要考《四书(shū)》与《五(wǔ)经》。

  劳心者治人(rén)劳力(lì)者治于人这句话的意思是什么,劳心者(zhě)治人 劳力(lì)者治于人是什么意(yì)思是“劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于(yú)人”这句话的意(yì)思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治(zhì)的。

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  “劳心者治人,劳力者治于人”这句(jù)话的(de)意思是(shì):脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者(zhě)治(zhì)于人(rén)”出自(zì)《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的(de)劳心者就(jiù)是(shì)指领(lǐng)导者,劳力者指的是(shì)被(bèi)管理者了。

  人都想当领导(dǎo),但(dàn)是成为一个领导者(zhě)真的不容易(yì),成功领导的关键是成功管理他人的能(néng)力(lì)。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非常之谤而不(bù)辨(biàn)”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有(yǒu)立场,有广(guǎng)泛(fàn)的(de)交际能力,能独(dú)当(dāng)一面,可(kě)以做中(zhōng)级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才(cái)能做一(yī)个(gè)高级领导;

  如果个中能力运用自(zì)如,做(zuò)一个顶级领导就没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成为领导者的级(jí)别也越高。

  比(bǐ)如,识人是内功(gōng),也是(shì)成为领导(dǎo西气东输的起点与终点,西气东输的起止点是哪里?)必修的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织的成功得力于20%的人的努(nǔ)力,成功的领(lǐng)导都具(jù)有一双识(shí)人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的羊群能够(gòu)打败一只羊(yáng)领(lǐng)导的狼群。

  没有无用的人(rén),只(zhǐ)有错误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确(què)的人放在正(zhèng)确的位(wèi)置,这是高明的用人(rén)方法。

  能识人(rén)、会用人(rén),更具有(yǒu)领导素质,就可以考虑(lǜ)做领(lǐng)导了。

劳心者治人,劳力者(zhě)治于(yú)人。是什(shén)么意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子的(de)《孟子·滕文(wén)公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳(láo)力;劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人;治于(yú)人者(zhě)食人,治人者食于(yú)人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说(shuō)有的人做脑(nǎo)力(lì)劳动(dòng),有(yǒu)的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受(shòu)人统治;被统(tǒng)治者供养别人,统圆伏拍治者被人供养,这是(shì)普天之下通(tōng)行的原则。

  扩展资(zī)料(liào):

  战国中(zhōng)期孟子(zi)及其弟子(zi)万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文(wén)志(zhì)》著录(lù)《孟子》十一(yī)篇(piān),现存七篇十四(sì)卷。

  总(zǒng)字数(shù)三万五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟子外(wài)书》四篇,已(yǐ)佚(yì)(今本《孟子外书》系明(míng)姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其(qí)弟子的政治、教(jiào)厅裤育(yù)、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和政治活(huó)动。

  古代考试主要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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