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文章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业生涯(yá)规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划(huà)范文(wén)(精选6篇)

什(shén)么是(shì)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?

职业规划又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。职业生涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)的主客观因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持(chí)续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根(gēn)据自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职(zhí)业选择(zé)和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展(zhǎn)的历(lì)程，一(yī)般是指一个人终生(shēng)经历的所有职(zhí)业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过程。

如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标、制定(dìng)行动方案与(yǔ)实施计(jì)划、生(shēng)涯(yá)评估(gū)与反馈七个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信念。生涯发展的(de)信念是(shì)事业成功的基本前提。

认(rèn)清(qīng)自我(wǒ)。择业首先要认识自我(wǒ)，了(le)解自己的(de)性格、气(qì)质(zhì)以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什么(me)，从而确(què)定大(dà)致的选择方向(xiàng)和(hé)范(fàn)围。其次，必(bì)须明(míng)确(què)职业价(jià)值(zhí)观，即确定自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路(lù)线的选择。在(zài)职业(yè)确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业(yè)乃至人(rén)生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)包括三(sān)个(gè)要素：职业定位、目标设(shè)定(dìng)和渠道(dào)设(shè)计。职业生涯规(guī)划(huà)是指分析(xī)和衡(héng)量个人职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择的主客观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的过程(chéng)。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定长(zhǎng)期(qī)职业(yè)规划、短期职(zhí)业(yè)目标以(yǐ)及一系(xì)列(liè)职(zhí)业(yè)行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据(jù)自(zì)身情况(kuàng)和发展目标(biāo)，对工作生涯(yá)进行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在(zài)职业选(xuǎn)择和(hé)发(fā)展上有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目(mù)标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生涯规划，就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯(yá)规划(huà)包(bāo)括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立(lì)目标(biāo)、环境评价、职(zhí)业定位、实施(shī)策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必(bì)须是在充分且正(zhèng)确认识(shí)自身(shēn)条件与(yǔ)相(xiāng)关环境(jìng)的(de)基础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的(de)职业比较适合自己和(hé)自(zì)己具备哪些能力(lì)。组织(zhī)与社会环(huán)境分析(xī)阶段：短期的规划(huà)比(bǐ)较(jiào)注重组(zǔ)织(zhī)环境的(de)分析，长期的(de)规划要更多地注重社(shè)会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年(nián)，甚至是(shì)二(èr)十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也(yě)包括对自己(jǐ)的学识、技能、智(zhì)商、情商的(de)测试(shì)，以及(jí)对自(zì)己(jǐ)思维(wéi)方式、思(sī)维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形势(shì)越来(lái)越严(yán)峻(jùn)的今(jīn)天，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的(de)另(lìng)一(yī)重要(yào)利器。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分享。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并(bìng)不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越重(zhòng)视自(zì)我的发展完善和(hé)实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的(de)未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就是(shì)职业生涯(yá)规划。

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