当兵多久回家(jiā)一次？是(shì)没有特(tè)殊(shū)情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。关(guān)于(yú)当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次过(guò)年呢，当兵多久回(huí)家(jiā)一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久回家一(yī)次体检，当兵(bīng)多会儿可以回家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的(de)呀(ya)，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还(hái)行(xíng)，试(shì)着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)

　　是(shì)没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不(bù)可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士(shì)官(guān)与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20日；中士以上士官每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已婚士官(guān)与(yǔ)父母不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父(fù)母不在一(yī)地生活，但其配偶与(yǔ)其父(fù)母或者父母一(yī)方居住在(zài)一地的(de)，只享受探(tàn)望配偶的(de)假(jiǎ)期；与配偶、父母均不(bù)在一地生活，一年内同时符(fú)合探望配偶和探望(wàng)父(fù)母条件的，只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和(hé)探望配偶(ǒu)假的高级士(shì)官(guān)，每(měi)年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路(lù)费(fèi)按照规定的标准报(bào)销。

　　对在(zài)高原、边海防(fáng)和特殊岗位(wèi)工作的士官，可(kě)以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具体办法(fǎ)由(yóu)总参谋(móu)部规(guī)定。

入(rù)伍优待政策(cè)有(yǒu)哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名(míng)应(yīng)征、优(yōu)先体检政考、优先(xiān)审批定兵、优(yōu)先(xiān)安排(pái)使用。

　　男性大学生合格(gé)一(yī)个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务(wù)兵役前正在(zài)高(gāo)校(xiào)就读的学生(含(hán)高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内(nèi)允许复(fù)学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年(nián)批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学(xué)生，已完成专(zhuān)业培训教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成毕(bì)业实习即(jí)能够毕业的，其毕(bì)业(yè)实习(xí)可在部队完成，所在学校可(kě)按(àn)学制(zhì)规定颁发毕(bì)业(yè)证书(shū)，享受应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学生，完成(chéng)专业(yè)理论课程的(de)学习与相关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍相(xiāng)关(guān)待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在(zài)校大学(xué)生(shēng)可以报(bào)考(kǎo)军队(duì)院校，年(nián)龄不超过(guò)23周岁;全日制大专(zhuān)毕业生士兵(bīng)，可以参加军队(duì)本(běn)科层次招(zhāo)生考(kǎo)试，年龄不超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部(bù)队战(zhàn)斗班班(bān)长或(huò)技(jì)术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校学习，培(péi)训合格后提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地(dì)区部队(duì)以及(jí)少(shǎo)数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接(jiē)提干

　　参加全(quán)国统一高考(kǎo)，本科第一批、第二(èr)批、第三(sān)批(服役期间(jiān)表现特别优秀的)录取且取得全日制(zhì)本科学历(lì)和学士学位的(de)毕(bì)业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取(qǔ)得全日制研究生(shēng)学历的毕业生，服役期(qī)间表(biǎo)现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究生毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被(bèi)树为(wèi)重大(dà)典型(xíng)、表彰为(wèi)英模(mó)人物的，驻国家三类以(yǐ)上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民族的，年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先选取士(shì)官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予士(shì)官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间视同服役(yì)时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立二(èr)等功(gōng)以上奖励的或者战时(shí)荣立三(sān)等功以上(shàng)奖励的(de)、因(yīn)战致(z公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表hì)残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级的(de)、是(shì)烈士子(zi)女的退役士兵由政府指公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表令(lìng)性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录(lù)

　　全(quán)省(shěng)公务员录(lù)用考试中，由我省(shěng)征集(jí)入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层项目人员定向(xiàng)招(zhāo)录的职(zhí)位，同(tóng)大学生(shēng)村官等服(fú)务基层项目人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右(yòu)的公务员(yuán)定向招(zhāo)录(lù)计划;政法(fǎ)干警、专武干部和公安机关(guān)特警(jǐng)岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)安排一定(dìng)比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘(pìn)辅导员时，符合(hé)招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高(gāo)校(xiào)毕业生同等条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次。

　　两年义(yì)务兵没有休(xiū)假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确(què)士官享(xiǎng)受假期的(de)种类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲(qīn)假(探望父(fù)母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假，每(měi)次假期(qī)20天;二级以上的每年享受一次(cì)探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30天;五级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假20天，六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚(hūn)士官，与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期40天(tiān);与父母不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休(xiū)假假期不含(hán)国(guó)家(jiā)法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障现役军人享有与(yǔ)其履行职责相适(shì)应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经(jīng)济发展相协调，与(yǔ)社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军(jūn)衔(xián)等级(jí)工资制，士官实(shí)行军衔级别工(gōng)资制，义(yì)务兵享受供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利(lì)待(dài)遇。

　　国(guó)家根据经济社会发(fā)展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国家有关规定接(jiē)续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就(jiù)业期间，按照国家(jiā)有关规定(dìng)享受相应的保障待(dài)遇。

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