金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银(yín)行员工因(yīn)不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年(nián)在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一(yī)季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提(tí)出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中(zhōng)心人数(shù)远低于此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这(zhè)么多(duō)？”

　　公180kg等于多少斤 180kg等于多少磅开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的180kg等于多少斤 180kg等于多少磅45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一步加强国有金(jīn)融企业(yè)180kg等于多少斤 180kg等于多少磅财务(wù)管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

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