金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心(xīn)的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母(m水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字ǔ)公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的银(yín)行，同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元(水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字yuán)； 不(bù)良贷款水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银(yín)行提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显示(shì)，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比(bǐ)同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平(píng)安银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图(tú)片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网传子(zi)公司(sī)一员工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字