15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(b推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力ā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了(le)八小时(shí)工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动(dòng推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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