施工单位与施工方的(de)区别是什么(me)？施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在于意思(sī)不(bù)同(tóng)的。关(guān)于(yú)施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什么(me)，施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别和联系，施工单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设(shè)单位和(hé)施(shī)工方的(de)区(qū)别等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识：

施工(gōng)单位可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)监理工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以直(zhí)接报考监理工程(chéng)师的，但是报(bào)考监理工(gōng)程师还(hái)有另外的(de)要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工程施工(gōng)单位、工程监理单位和(hé)工程设计单位等(děng)等。监理工程师的(de)主要任务(wù)是完成(chéng)注册流程，受(shòu)聘监理工(gōng)程师一定要(yào)在监理单位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是(shì)什么

　　施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施工单(dān)位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基(jī粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思)本建设工程施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实(shí)行(xíng)独(dú)立(lì)经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行(xíng)施工(gōng)时，施(shī)工单(dān)位，常(cháng)被称(chēng)为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理的核(hé)心任务是项目的目标控制，因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目标的(de)建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段、动(dòng)用前准(zhǔn)备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工(gōng)阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉及(jí)设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方(fāng)代表就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监督施(shī)工的，相(xiāng)当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)也称为(wèi)业(yè)主单位或(huò)项目业(yè)主，指建设工程(chéng)项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建设项目管理(lǐ)的主(zhǔ)体。

　　主要履行提(tí)出建(jiàn)设规划、提供建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人(rén)员组成的、有相应(yīng)资(zī)质、进行(xíng)生产(chǎn)活动(dòng)的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程(chéng)的施工(gōng)队(duì)、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑公司(sī)、安装(zhuāng)公司、工(gōng)程队(duì)、市政公司及集体施工企业等(děng)组织机构(gòu)，都可以叫(jiào)做(zuò)施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单(dān)位职责不同。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工(gōng)程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍(pāi)卖有相似(shì)之处）把某个(gè)工程发包(bāo)给施(粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思shī)工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单位负责把(bǎ)建筑按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间(jiān)是通过施工承(chéng)包合同规定双方的权利(lì)和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳(láo)动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确(què)双方(fāng)权(quán)利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条(tiáo) 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵循平等(děng)自愿、协商一(yī)致的(de)原则，不得(dé)违反法(fǎ)律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法(fǎ)订立即具有法律约束力，当(dāng)事人必(bì)须履行劳(láo)动合同(tóng)规(guī)定的义务。

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