15个工作日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单位可(kě)根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营(循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的(de)条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了(le)罢(bà循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思)工(gōng)，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的(de)框架内率先实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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