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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积(jī)极(jí)，服务意(yìarctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显(xiǎn)得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最高学历的(de)学校、专业和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特(tè)长及爱(àarctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算ht: 24px;'>arctan0等于多少派，arctan0等于多少兀怎么算i)好(hǎo)、其(qí)他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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