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荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(y荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人án)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务(wù)的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。