金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思银行的内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思员工(gōng)要从(cóng)行(xíng)编(biān)转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦发(fā)银行今年(nián)一(yī)季度效益出(chū)现(xiàn)下滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)最新(xīn)公(gōng)告显(xiǎn)示(shì)，公(gōng)司一季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在(zài)投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业的(de)信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业(yè)相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于(yú)进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通解决。

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