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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗、工(gōng)作责任心强，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司(sī)／单(dān)位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及(jí)离任时(shí)间，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专(zhuān)业(yè)团体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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