当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)？是没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是(shì)不(bù)可以回家(jiā)的。关于当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次以及(jí)当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一(yī)次过年呢(ne)，当兵多(duō)久回(huí)家一次比(bǐ)较好(hǎo)，当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可(kě)以看(kàn)看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记(jì)得采(cǎi)纳(nà)哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)

　　是没有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可以在太空呼吸一口会怎么样，外太在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉空呼吸是什么感觉回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭(tíng)遭(zāo)遇重(zhòng)大(dà)变(biàn)故的（直系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生活的(de)，下士(shì)任期内享受两(liǎng)次探望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不在一地生(shēng)活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每(měi)年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其父母(mǔ)或者父母一方(fāng)居住在(zài)一地的(de)，只享受探望配偶的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母均不在一地生活，一年内(nèi)同时符合(hé)探望配偶(ǒu)和探(tàn)望父母条件的，只享受(shòu)一次探(tàn)亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的高级(jí)士官，每(měi)年(nián)享受一(yī)次(cì)休假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途中时间，往(wǎng)返路(lù)费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官(guān)，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具体办法由总(zǒng)参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征(zhēng)集(jí)

　　优先报(bào)名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定兵(bīng)、优先(xiān)安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含(hán)高校新生)，服役(yì)期间按规定保留(liú)学籍或入(rù)学资格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当(dāng)年上半年批(pī)准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教(jiào)学(xué)培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成毕业实习即能够毕业(yè)的(de)，其毕(bì)业实习可在部队完成(chéng)，所在学(xué)校(xiào)可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业证书，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通本(běn)科及(jí)以上(shàng)毕业班学(xué)生，完成(chéng)专业理论课(kè)程的(de)学习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设(shè)计和论文答(dá)辩(biàn)合(hé)格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的(de)，学校(xiào)应当准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业生入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报(bào)考军队院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全日(rì)制大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参加(jiā)军队(duì)本科层(céng)次(cì)招生考试(shì)，年龄(líng)不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或(huò)技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院校学习(xí)，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族选(xuǎn)拔(bá)对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参(cān)加全国统一高考(kǎo)，本(běn)科第一批、第(dì)二批、第(dì)三批(服役期间(jiān)表现特别(bié)优秀(xiù)的(de))录取(qǔ)且(qiě)取得全(quán)日制本科学历(lì)和学士学(xué)位(wèi)的毕业生，参加全国硕士研究(jiū)生招生统(tǒng)一考试(shì)且(qiě)取得全(quán)日制(zhì)研究(jiū)生学历的毕(bì)业生，服(fú)役(yì)期间(jiān)表现优秀的可以(yǐ)直接提(tí)干。

　　本科毕业(yè)的(de)年龄(líng)不超(chāo)过26周岁(suì)，硕士研(yán)究生毕业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰(zhāng)为英模人物(wù)的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部(bù)队且为少(shǎo)数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学(xué)历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士(shì)官(guān)军衔和(hé)确定工资起点时，地(dì)方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士(shì)官、服现(xiàn)役期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时荣立(lì)三等功以上奖励的、因战致残(cán)被(bèi)评(píng)定为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈士(shì)子女(nǚ)的退役士兵(bīng)由(yóu)政府指令性(xìng)安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全(quán)省(shěng)公务员录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服(fú)役5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资(zī)格条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含(hán)退役(yì)复学毕业生)，可(kě)以报考面向服务基层项目人(rén)员定向招录的(de)职(zhí)位，同大学生村官等服(fú)务基(jī)层项(xiàng)目人员共(gòng)享15%左右的公(gōng)务员定(dìng)向招录计划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干部(bù)和公安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于(yú)招录高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时(shí)，符合招聘条(tiáo)件的退役高校毕业(yè)生同等条件(jiàn)下优(yōu)先(xiān)录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次。

　　两年(nián)义务兵没(méi)有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假(jiǎ)和休假《规定》明(míng)确士官(guān)享受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和(hé)婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士(shì)官(guān)每(měi)年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不含国家法定(dìng)节日的(de)放(fàng)假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其(qí)履行职责相适应的(de)待(dài)遇。

　　现役军人的待(dài)遇应当与国民经济(jì)发展相协调，与(yǔ)社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等级工资(zī)制，士官(guān)实行军(jūn)衔级别工资制，义务(wù)兵享(xiǎng)受(shòu)供给制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资(zī)的正常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)根据(jù)经济社会发(fā)展水平提高现(xiàn)役军(jūn)人(rén)的福利(lì)待遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保险(xiǎn)制(zhì)度，与社会保险制(zhì)度相衔(xián)接。

　　军人(rén)服现役(yì)期间，享受规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出(chū)现役(yì)后(hòu)，按照(zhào)国家有关规定接(jiē)续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受(shòu)相应的(de)社会保险待(dài)遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受(shòu)相应的(de)保障(zhàng)待遇。

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