15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗>

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末外俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗有(yǒu)其他的节(jié)假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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